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“阳光”下“晒”家底、“揭”短板——醴陵市召开三季度纪检监察系统述职述廉暨“五问工作法”推进会
日期:2018-11-06 11:31:24 阅读数: 打印页面 关闭页面

“作为‘清风醴陵•走进纪委’活动的特邀嘉宾来参加此次会议,我感受到了纪检监察干部严、实、深、细的工作作风,也让我对纪委监委的工作性质及内容有了较为清楚的认识。”醴陵市公安局纪检监察室主任王昕说。

11月5日上午,醴陵市召开三季度全市纪检监察系统述职述廉暨“五问工作法”推进会。市纪委监委机关各部(室)、各派驻纪检监察组、市委巡察办、巡察组、全市25个镇(街、区)纪(工)委等55名负责人以口头或书面的形式集中述职述廉,并接受市纪委监委班子成员、派驻纪检监察组长、部(室)负责人和党风政风监督员的现场提问质询。醴陵市委常委、市纪委书记、市监委主任易文星参加会议并讲话。

本阶段做了什么工作,采取了什么措施,有什么工作成效,有什么不足之处,下一阶段有什么工作计划?都是“五问工作法”推进会内容。

会议现场随机抽取了10名纪检监察干部以“五问工作法”的形式进行不超过5分钟的口头述职述廉,全体纪检监察干部接受提问质询。

“今年三季度我室共受理问题线索21件,办结问题线索14件,党纪立案14人,组织处理6人,函询了结2件,指导国瓷街道党纪立案6件、官庄镇党纪立案4件结案2件……”谈到三季度取得的工作成效,市纪委监委第三纪检监察室主任陈国勇一口气说出一连串数据。

讲工作突出措施成效,找问题切中要害,谈打算立下责任状,口头述职述廉真正做到了见人、见事、见思想。

“请问你们镇在农村信访处置方面做出了哪些努力?”市纪委监委信访室主任陈晓在现场质询环节提出问题。“我们主要做了以下四个方面工作:一是认真开展信访宣传工作,通过发放传单和设立展板,镇、村信访秩序明显好转;二是加强对村级纪检员的培训,认真对矛盾纠纷进行排查;三是畅通信访渠道,开展日常坐班和接访制度,在各村配备信访举报箱;四是完善信访回访相关工作制度,及时反馈处理情况。”东富镇纪委书记赵西京这样回答。

“请问你们街道纪工委在查办违纪案件手段上面是否受到限制,遇到哪些困难?”

“请问你们镇党委在落实主体责任方面是怎样履职的,具体做了哪些工作?”

严谨而无刁难,尖锐却非苛责,每一位被提问的纪检监察干部在都能结合实际工作,流畅回答、言之凿凿,提问质询的纪检监察干部和党风政风监督员对回答都表示满意。

紧张汇报、“辛辣”提问后,台下“考官”们“登场”,根据“考生们”的现场表现,由全体参会人员组成的考核团对述职人员进行现场测评。

易文星同志说,“五问工作法”述职述廉会议是纪检监察干部公开亮家底的“晒场”和比拼工作成绩的“赛场”。此次会议展示了新气象,加入了新内容,采用了新方式,达到了以“五问”促进整改、推动工作的良好效果。他要求全市纪检监察干部一是要提高政治站位必须把对党忠诚作为工作的首要政治原则、政治品质。站稳政治立场,强化政治担当,严守政治纪律。忠诚履行党章赋予的职责,强化监督执纪问责,始终保持惩治腐败高压态势。二是要强化责任落实严格对照下一阶段纪检监察八项具体工作,明确目标、细化措施、压实责任。要切实履职尽责,把握新形势下纪检监察工作的特点和规律,努力提升工作效率和水平,确保各项工作平稳、有序发展。三是要严格督查督办围绕落实上级决策部署及我市纪检监察重点工作任务狠抓督查督办。要加强监督检查和跟踪落实,对落实工作不力的要严肃问责,确保各项工作任务件件有回应,事事有着落。(醴陵市纪委监委宣传部)

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